FreeLancer- Chuyên Nghiệp và Hiệu Quả : Giới Thiệu. -->

Lĩnh Vực - Từ hoàn toàn phù hợp

No Comments

Thân chào các bạn, có thể sau khi đọc xong Bài Này các bạn sẽ có câu hỏi cho tôi :  

1/  Vậy bạn đang làm công việc gì ?. 


Thưa, công việc mình đang làm thuộc lĩnh vực An Toàn Vệ Sinh Lao Động. 








Hội thảo đánh giá nhân sự 2013...

No Comments


Hội thảo " đánh giá nhân sự 2013 và hoạch định phát triển nhân sự 2014" vừa được tổ chức tại khách sạn Park Hyatt Sài Gòn tại số 2 Công trường Lam Sơn Q1. SG.
Thực chất, đây là sự kiện gặp mặt cuối năm của những nhà quản lý nhân sự cấp trưởng phòng trở lên của các doanh nghiệp trên địa bàn thanh phố.

Vài nét về nghề quản lý nhân sự.

No Comments


Quản lý nhân sự là gì? 
Do phát triển, khoa học quản lý ngày nay đã chỉ ra hai tài nguyên mà mọi tổ chức doanh nghiệp đều có là Nhân Lực và Tài Chính.
Nhân lực được đưa lên vị trí hàng đầu vì con người luôn là trung tâm của sự phát triển và như ông bà ta thường nói : "người làm ra của chứ của không làm ra người"
Và quản lý nhân sự chính là quản lý tài nguyên nhân lực nói trên.
***
Như nội dung bài viết khác đã định nghĩa : quản lý bao gồm : hoạch định, tổ chức, điều khiển và kiểm tra.
Vậy là để làm tốt 4 việc trên thì chỉ có một cách duy nhất là  hiểu biết con người ở thật nhiều khía cạnh. ( hay còn gọi là góc nhìn) . Có như vậy mới áp dụng các kỹ thuật phù hợp để con người phát huy hết khả năng tiềm ẩn, giảm thiểu nhược điểm, phá huy ưu điểm.

Có bao nhiêu mảng công việc ?
Tùy thuộc quy mô và mô hình tổ chức mà có thể có :
-  MảngTuyển dụng.
- Mảng phụ trách, quản lý  lương thưởng & phúc lợi, đánh giá nhân viên.
- Mảng phân tích công việc.
- Mảng về an toàn nghề nghiệp, y tế..
- Mảng đào tạo, huấn luyện.

Điều kiện thành công : 3 điều kiên + 4 công.
  1.  Người làm nhân sự phải cư xử đúng mực và luôn biết lắng nghe.
  2.  Khả năng đánh giá và suy xét thận trọng.
  3. Thấm nhuần văn hóa công ty 
Trong mọi trường hợp, 4 công : Công bằng. Công Minh, Công khai. Công tâm phải được chú ý để đạt tới. 


Lời giới thiệu.

7 Comments



Thân chào các bạn !

Từ nhỏ, tôi đã nhận thấy mình khá nội tâm, sau này khi được làm nghề giảng dạy,  tôi càng ngày càng  say mê với  tâm lý học, luôn muốn làm  công việc liên quan tới Con Người.

Và tôi đã quyết định tạo sự nghiệp với  Nghề Nhân Sự. Quả thực, công việc này luôn mang lại cho tôi niềm vui, đam mê và thích thú.

Theo tôi, để làm tốt công việc nhân sự thì phải luôn học hỏi từ đồng nghiệp, từ sách vở, từ internet , phải  luôn mở lòng với người khác để hiểu đúng ,  luôn suy nghĩ tích cực, luôn trau dồi kiến thức mọi mặt vì  nghề này đòi hỏi người làm phải có kiến thức sâu rộng.
Với mong muốn gặp gỡ,chia sẻ, tôi viết blog này với Ba phần :

Phần I :   Gồm 7 chủ đề:
1 /   Nhân sự : 1 chủ đề nhân sự cơ bản và 4 chủ đề nhỏ mang tên 4  vai trò cần hướng tới  của người làm nhân sự ).Các bài viết trong mục này được mình sưu tầm, chỉnh sửa cho ngắn gọn, dễ hiểu và theo kinh nghiệm bản thân.
2/   Con người : Các bài viết dễ hiểu về  tâm lý...của  con người giúp việc" hành nghề " dễ thành công hơn.
3/   Danh ngôn :   Ngạn ngữ Tây Phương  hữu ích cho người làm nghề
4/   Bổ ích & thú vị :  :  Các bài viết tôi thấy hay, thú vị  về mọi mặt được sưu tầm trên internet .
5/   Âm nhạc :  Các bài viết xung quanh chủ đề  âm nhạc ( các bản nhạc , band nhạc,  trang thiết bị.....).
6/  Sức Khỏe, Sắc Đẹp
7/  An Toàn Vệ Sinh Lao Động

Phần II : Các website thú vị.

Phần III : Ở phần này, các bạn có thể vào coi các video ngắn nhưng rất thú vị trên kênh YouTube của mình ( My youtube) , các bạn có thể  thăm ngôi chùa mình đi lúc điều kiện cho phép ( Ngôi chùa của tôi),  hoặc vô  trang FaceBook của mình ( My FaceBook).

Mình hy vọng sẽ gặp thật nhiều các bạn trong & ngoài nghề ở khoảng trời nhỏ này.

Mến chúc các bạn luôn khỏe, vui, may mắn & thành công trong công việc !